EWIDENCJA PRACOWNIKÓW

EWIDENCJA PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH

Obowiązek prowadzenia:

Obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników posiadają przedsiębiorcy zatrudniający pracowników, niezależnie od formy organizacyjnej przedsiębiorstwa.

W przypadku zatrudniania pracowników młodocianych, należy spełnić szereg obowiązków, do których należy m.in. prowadzenie ewidencji pracowników młodocianych (art. 193 k.p.).

Wyżej wymienione ewidencje podlegają kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Podstawa prawna:

Kodeks pracy (Dz.U.98.21.94).

Ewidencja pracowników:

Ewidencja pracowników powinna zawierać co najmniej następujące dane:

1. numer wpisu;
2. imię i nazwisko osoby zatrudnionej;
3. numer PESEL osoby zatrudnionej;
4. Numer Identyfikacji Podatkowej osoby zatrudnionej;
5. datę rozpoczęcia i zakończenia przez tę osobę zatrudnienia;
6. uwagi dot. pracownika

Przykładowy wzór ewidencji pracowników:

Pliki do pobrania

Ewidencja pracowników.doc Ewidencja pracowników.pdf